负责机关及局属单位人事、劳资和老干部工作；负责本系统内的机构极其职责的协调工作；协调管理全市建设行业工程内专业技术职务评审工作，指导监督本系统专业技术人员的聘用工作，负责本系统专业技术人员的考核工作；指导监督建设行业职工培训、专项培训和继续教育工作；协调全市建设系统各种职业资格考试及相关管理工作；负责机关公务员考核工作；负责局机关及下属单位的干部任免、人事档案管理和年报统计工作；负责局机关及局属单位、行业组织及社团、中介组织、计划生育工作；协调指导局属企业改革工作；负责建设科技发展、经济技术合作、智力引进、人才队伍建设和人才交流工作，负责全市建设事业体制改革工作。